Після утворення акціонерного товариства укладатиметься новий колективний договір між Компанією та її колективом. До того часу діятиме чинний Колдоговір, затверджений 26 грудня 2022-го.

Статтею 9 закону про колективні договори і угоди визначено, що в разі реорганізації юридичної особи (відокремленого підрозділу юрособи) умови колективного договору діють упродовж терміну, на який він укладався, але щонайбільше один рік, якщо сторони не домовилися про інше.

У чинному Колективному договорі Енергоатома передбачено (пункт 1.6), що він укладений на 2023-2024 роки та діє до укладення нового або перегляду цього договору.

Отже, як і раніше, саме цей документ визначатиме забезпечення продуктивної зайнятості персоналу, режиму і тривалості робочого часу та відпочинку, умов і охорони праці, її нормування й оплату, а також встановлення гарантій, компенсацій, пільг тощо